Feedback geben und nehmen ist eine trainierbare Kunst. Es gibt leider einen negativen Seiteneffekt, wenn du es lernst. Welcher das ist, beleuchte ich in diesem Post Nach meinen vorherigen Blogposts zum Thema Feedback geben und Feedback nehmen, hat Dominik mich kontaktiert mit der Frage: "Wann darfst du es dir nicht

Es gibt Quellen die sagen: "Nach Feedback sagst du danke und hältst dann die Klappe." Aber ganz so simpel ist es nicht. Worauf kommt es an beim Feedback-Nehmen? Als zweiter Teil der Reihe Feedback beleuchtet dieser Blogpost die Seite, auf der du Feedback bekommen möchtest, und was du tun kannst,

Der Mensch ist ein soziales Wesen. Daher ist Kommunikation eine der Grundfesten unserer Zivilisation. Ein Teilaspekt, der unseren Kindern heute nur noch unzureichend beigebracht wird, ist die Fähigkeit gutes Feedback zu geben. Die Chancen stehen gut, dass auch du eins dieser Kinder bist. StorytimeWir schreiben das Jahr 7413 v. Chr.

Du kennst das, es gibt so viele spannende Themen, mit denen du dich beschäftigen möchtest, so viele Projekte, die du umsetzen willst, aber der Tag hat nur 24 Stunden und irgendetwas muss die Wohnung und die Brötchen finanzieren. Danke an @Diula und @4Nadine für diese Frage. Ein kleines Wort der

Der Grund und die Lösung des Impostor Syndromes: Es gibt Generalisten und es gibt Spezialisten. Finde heraus was du bist. Suche nach den richtigen Gelegenheiten deine Fähigkeiten zum Tragen zu bringen.

1. Achte auf Fragen die dir komisch vorkommen oder nicht erlaubt sind. 2. Frage selber nach, wie die Menschen, die schon dort arbeiten, ihren Alltag wahrnehmen. Vermeide Fragen, die mit ja/nein zu beantworten sind. Passen die Antworten zu deinem Charakter? 3. ...

Texte haben eine Stimmung. Hier lernst du, diese zu steuern.